在声声蝉鸣中，一场场以“人人讲安全、个个会应急”为主题的安全出产月活动，在绿色动力集团40多个项目陆续发展。在2025年的安全出产月，3000多名绿动人将安全理想融进每一次设备巡检、贯通每一场应急演练、注入每一项技术刷新，用匠心筑起牢固的安全“绿盾”，以严谨的态度交出了一份“零变乱、全参加、强赋能”的亮眼答卷。

科技赋能 实现网络安全24幼时“云守护”

面对复杂严格的网络安全局势，绿色动力集团逐级发展网络安全自查，组织建复安全缝隙，持续优化网络和系统准入机造，加强沉要活动和假期的网络安全防护，成立24幼时应急值守机造，联动网络安全云服务能力，持续坚韧和提升“端-网-面”网络安全防护系统。

文化浸润 从“要我安全”到“我要安全”

各下属公司安环监管部积极推广安全主体责任,以“月度安委会+月度安全大查抄”双轮驱动安全治理，通过案例分解强化全员红线意识，定期总结复盘隐患、关环整改，用严基调、高尺度彰显“安全沉于泰山”的治理刻意。此表，各公司针对有限空间作业、动火作业等沉点区域，发展稳扎稳打的“挑刺”查抄，不放过任何一个风险隐患点，做到详细入微、防微杜渐，将“安全第一、性命至上”理想深植于日常工作点滴。

实战练兵 一线员工化身“安全主角”

下属海宁、安顺、句容、恩施、葫芦岛发电、登封等公司除了通例的安全查抄、消缺补漏表，还将安全“讲堂”搬到了现场，发展了消防技术较量、户表应急技术较量、仿照垂危分散演练等活动，有效检验了团队应急措置和协同作战能力。演练实现后，还约请专业人士对活动进行点评，为员工进一步解说规范操作，做到防灾减灾救灾意识入脑入心。

下属张家界、西安、密云、博白、襄阳、石首等公司进行了安全出产知识较量，内容涵盖司法律规、安全知识、应急接济及各专业安全规范等方面，多维度检验员工的安全知识水平。

下属朔州、平阳等公司将“寓教于行”融入趣味竞技，筑牢安全防线。通过创新发展安全出产活动会，比拼消防接力、单手穿衣等实战项目，让员工在竞技中把握安全技术、在汗水和笑声中拧紧"安全螺丝钉"。

下属临沧、曲靖等公司约请红十字会专业培训师发展急救知识专题培训，通过理论解说、案例分解、实操演练相结合的方式，使员工熟悉了接济流程，并对应急救护有了更深刻的意识。

下属武汉公司进行了第二届“班组长讲安全”演讲角逐；疃“人人讲安全 个个会应急—查找身边安全隐患”为主题，聚焦班组长这一基层安全治理主题力量，通过经验分享、隐患分解，推动全员树牢“安全第一”理想，充分引发了全员自动参加安全治理的周到。

安全出产不是“选择题”，而是“必答题”；不是“短期工作”，而是“平生课题”。绿色动力将以安全出产月活动为契机，持续深入安全风险防控系统建设，强化源头治理和责任落实，不休美满安全出产治理长效机造，为集团高质量发展构筑坚不成摧的安全樊篱，护航集团在新时期征程上行稳致远。